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向?qū)W校、幼兒園派駐保安員是公安部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校安全保衛(wèi)工作的“八條措施”之一，是關(guān)系青少年健康成長，民族未來的重大工程。鄭州市公安局及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真研究，把保安員派駐學(xué)校作為做好學(xué)校安全工作的重要切 入點(diǎn)，“堅(jiān)持以人為本，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)推進(jìn)向中小學(xué)、幼兒園派駐保安員工作。目前，向全市2701所中小學(xué)校、幼兒園派駐專職保安員，其中，市區(qū)內(nèi)661所學(xué)校共派駐保安員1306名，派駐率達(dá)100%。一年來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止各類違法犯罪行為176起，為公安機(jī)關(guān)提供破案線索2306條，抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人17人，撲滅火災(zāi)63起，挽回經(jīng)濟(jì)損失180余萬元。我們的主要做法是：

一、精心組織，積極創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。市委市政府高度重視保安員派駐學(xué)校工作，鄭州市市委常委、政法委書記、公安局局長姚待獻(xiàn)親自主持召開專門會(huì)議進(jìn)行研究部署，要求各級(jí)公安機(jī)關(guān)從踐行“三個(gè)代表”重要思想、 落實(shí)“立警為公、執(zhí)法為民”、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。市公安局多次召開保安公司各級(jí)負(fù)責(zé)人會(huì)議，要求抓住有利契機(jī)，全力推進(jìn)保安派駐校園工作。市保安公司迅速成立了專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心部署， 組織人員400余人次，主動(dòng)深入到全市各中小學(xué)校、幼兒 園認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，掌握市場需求，遞交以公司簡介、保安 人員職責(zé)、任務(wù)、工作措施等為主要內(nèi)容的推薦信，對(duì)保安派駐優(yōu)勢現(xiàn)身說法，共計(jì)發(fā)放《致客戶的一封信》2萬余份。在此基礎(chǔ)上，研究制定針對(duì)性工作方案，加大與教育部門的密切溝通，取得了學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)列保安派駐工作的理解和支持，此項(xiàng)工作得以穩(wěn)步推進(jìn)。

二、苦練基本功，強(qiáng)化加強(qiáng)小學(xué)校、幼兒園保安隊(duì)伍建設(shè)。為使保安派駐學(xué)校工作規(guī)范化、制度化、長期化，我們對(duì)派駐學(xué)校的保安提出了更新更高的要求，叫響一個(gè)口號(hào)：“外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)。”重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：一是嚴(yán)格保安員的招錄選聘。市局治安支隊(duì)、市保安公司共同研究制定了硬性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)選派到小學(xué)、幼兒園的保安員加強(qiáng)出入口管理，認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格政審，挑選出一批品行端正、 身體健康、技能過硬，年齡在25至35歲之間，3，有一定上作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)較高的保安員，派駐到了全市中小學(xué)校、幼 兒同。二是規(guī)范保安員的職責(zé)任務(wù)。為確保荇項(xiàng)_L作的落 實(shí)，保安公司與學(xué)校簽i]了日標(biāo)管理責(zé)任書，明確規(guī)定了 保安的工作職責(zé)。保安進(jìn)駐后，首先對(duì)幼兒園、校同內(nèi)部及周邊環(huán)境進(jìn)行拉網(wǎng)式安全大檢查，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，督促學(xué)校對(duì)低矮院端進(jìn)行加固改造，對(duì)財(cái)務(wù)、微機(jī)室等重點(diǎn)部位增添防盜防火設(shè)施等，全面防范漏洞。其次，根據(jù)學(xué)校治安保衛(wèi)工作特點(diǎn)，因地制宜，制定完善的門衛(wèi)值班、治安巡邏及車輛管理、出入驗(yàn)證、應(yīng)急問題的處理等制度，嚴(yán)格保安員的管理，確保保安員“堅(jiān)持24小時(shí)對(duì)校同 進(jìn)行巡邏看護(hù)，保障全市學(xué)校、幼兒同良好的教學(xué)環(huán)境和 教學(xué)秩序。三是強(qiáng)化保安員的技能培訓(xùn)。規(guī)定選配的保安 員在派駐學(xué)校之前，先進(jìn)行為期40天的全封閉培訓(xùn)。培訓(xùn)以《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》為教材，以保安人員的門衛(wèi)服務(wù)、守護(hù)服務(wù)、巡邏服務(wù)和體能、軍事演練為主要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)法律和心理健康知識(shí)教育，有針對(duì)性地開展突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案模擬演練。培訓(xùn)結(jié)束，公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考核，對(duì)經(jīng)考核合格的保安員，公安機(jī)關(guān)發(fā)放合格證，方可上崗。通過培訓(xùn)，整體提升了派駐學(xué)校保安員的綜合素質(zhì)。四是樹立保安隊(duì)伍的良好形象。在保安派駐之前，學(xué)校、幼兒同多半雇傭的是本單位的退休職工，普遍 年齡偏大，形象欠佳，反映能力、應(yīng)變能力、突發(fā)事件的處置能力相對(duì)較弱。針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)，市公安局要求加大力氣狠抓保安員的形象，對(duì)所有派駐學(xué)校的隊(duì)員， 實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)軍事化管理，加強(qiáng)日常工作的檢查、考評(píng)，保安員的文明舉止和禮貌服務(wù)很快被學(xué)校和廣大師生所接受。 作為示范性學(xué)校的鄭州四中，在保安派駐之前，經(jīng)常有無證小商小販沿校園四周叫賣，影響了學(xué)校正常的教學(xué)秩序。保安派駐以后，積極配合公安機(jī)關(guān)“八條措施”的貫徹落實(shí)，主動(dòng)及時(shí)清理學(xué)校劇邊的各類違法違規(guī)經(jīng)營攤點(diǎn)，有效凈化了學(xué)校周邊教學(xué)環(huán)境。

三、立足長遠(yuǎn)，建立保安進(jìn)駐校園工作的長效機(jī)制。一 是建立健全聯(lián)席工作機(jī)制。建立治安部門與保安公司互動(dòng)的工作機(jī)制，定期通報(bào)信息，分析、研究解決問題，采取針對(duì)性舉措，深入推進(jìn)保安派駐學(xué)校工作，拓展進(jìn)駐面。二是建立健全情報(bào)信息上報(bào)制度。以貫徹實(shí)施《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》為動(dòng)力，按照“單位負(fù)責(zé)，政府監(jiān)管”的原則，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督職能，指導(dǎo)學(xué)校、幼兒園積極協(xié)助保安加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)，疏于校同安全保衛(wèi)的保安員，公安機(jī)關(guān)責(zé)令保安公司嚴(yán)肅做出處理，確保保安隊(duì)伍的良好形象。三是建立健全考核督導(dǎo)制度。我們把向?qū)W校派駐保安工作作為貫徹落實(shí)“八條措施”專項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，量化指標(biāo)，組成專項(xiàng)工作檢查組，深入界層和學(xué)校，定期不定期進(jìn)行明奇暗訪和專項(xiàng)檢查，以強(qiáng)督導(dǎo)、嚴(yán)格考核，確保保安員始終保持飽滿的精神狀態(tài)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。