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張晨2001年9月入職廣東省廣州市安全押運公司，經(jīng)過9年的磨礪，從一名普通的押運員成長為車長、分隊長，用行動詮釋著自己的人生理想和追求。9年來，他以優(yōu)異的成績屢次獲得殊榮，其中2002年被評為“優(yōu)秀員工”，2004年被評為“廣州優(yōu)秀保安員”，2003、2005和2006年3次被評為“優(yōu)秀車長”，2007至2009年連續(xù)3年被評為“優(yōu)秀分隊長”。

兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨

張晨剛到公司時，1米7的個子剛剛達到公司新員工招聘的最低身高，就是這個看起來很普通的員工卻用他最努力的表現(xiàn)贏得了大家的認(rèn)可。在新員工培訓(xùn)階段，就以出色的軍事技能讓所有參加訓(xùn)練的隊員刮目相看。很快，他便成為了培訓(xùn)班長。幾個月下來，他出色的組織和協(xié)調(diào)能力便顯現(xiàn)出來，得到了大家的認(rèn)可，也為他今后所取得的成績奠定了基礎(chǔ)。

2002年3月，張晨被提拔為人力資源部新員工培訓(xùn)教官。在任教官期間，他為公司培訓(xùn)了一批又一批合格的押運隊員，總?cè)藬?shù)達1800多人。同時，張晨還負(fù)責(zé)公司的年度軍事考核培訓(xùn)工作，幾年來共培訓(xùn)3000人次以上。在這期間，張晨還組建了一支擒敵表演隊，代表公司參加行業(yè)內(nèi)競技比賽，取得了驕人的成績，這支表演小分隊還受到廣州市公安局領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于個人能力突出，張晨于2002年9月晉升為車長。當(dāng)上車長后，張晨不但沒有放松對自己的要求，并且以更高的標(biāo)準(zhǔn)投入到了公司的建設(shè)當(dāng)中。作為新隊員培訓(xùn)教官，他不但要負(fù)責(zé)新隊員的培訓(xùn)工作，還要抓好新隊員的思想教育。由于新隊員來自不同地區(qū)，受教育程度、社會經(jīng)歷各異，而且公司一直實行的是軍事化管理制度，對新隊員準(zhǔn)入要求很高，基本上都是實行全程淘汰制，很多沒有當(dāng)過兵的新隊員都無法適應(yīng)嚴(yán)格的軍事管理要求。對此，作為教官的張晨在嚴(yán)格要求自己的同時，還細(xì)心地做好每一名新隊員的思想教育工作，組織豐富多彩的課外活動，在練中學(xué)，在學(xué)中練，把枯燥的軍事培訓(xùn)變得輕松、活潑，打造了一支團結(jié)互助、努力向上的團隊。多年來，在張晨的組織帶領(lǐng)下，新隊員培訓(xùn)沒有出現(xiàn)過一次訓(xùn)練事故，大部分隊員到一線工作后都與張晨成為了好朋友。

認(rèn)真踏實干好本職

2006年12月，在公司公開選拔分隊長，張晨以軍事考核第一、理論考試第一、員工投票第一的絕對優(yōu)勢成為競選隊伍中的佼佼者。最后，通過公司的考查，被任命為分隊長。在新的工作崗位上，他仍然保持一貫優(yōu)良的工作作風(fēng)，認(rèn)真踏實地干事。2007年12月，在全公司的年度評優(yōu)工作中，其所帶領(lǐng)的分隊以全優(yōu)的成績被評為優(yōu)秀分隊。

2008年，由于工作需要，張晨被調(diào)入糾察隊，負(fù)責(zé)糾察公司一線押運工作的落實情況。張晨從一線押運分隊調(diào)入糾察隊后，面對的工作更加艱巨。因公司實行軍事化管理，有嚴(yán)格的獎罰制度，擔(dān)負(fù)糾察工作的張晨，在實施糾察工作的過程中，難免會遇到犯了錯受到處罰后來求情的隊員。對此，他在堅持原則的情況下進行說服教育，做到了獎罰分明，達到了糾違規(guī)、促規(guī)范的目的。

除了一線的糾察工作，張晨還負(fù)責(zé)所屬的稽查警衛(wèi)班的日常管理工作。警衛(wèi)班主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部安保工作，有營區(qū)秩序管理、金庫守衛(wèi)、基地消防等。張晨雖然身兼數(shù)職、工作量較大，卻從未放松對稽查警衛(wèi)班的管理，他經(jīng)常深夜檢查隊員履行職責(zé)的情況。今年5月，廣州遇到了百年一遇的暴雨，很多地區(qū)遭遇了嚴(yán)重的水災(zāi)，不少車庫的車輛都被淹。張晨深夜起來組織人員排查，及時通知公司，并組織員工對車輛進行轉(zhuǎn)移。在張晨的帶領(lǐng)下，公司400多臺車無一被淹，避免了公司遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，保障了第二天押運工作的順利進行。

服務(wù)亞運確保安全

2010年，公司負(fù)責(zé)亞運會證件、槍支、獎牌、食品的押運護衛(wèi)任務(wù)。9月下旬，公司接到亞組委和市公安局的通知，負(fù)責(zé)亞運會食品飲料的押運任務(wù)。10月20日，涉亞食品飲料押運工作正式展開，第一個任務(wù)就是由張晨帶領(lǐng)8名亞運團隊成員到金谷園快餐公司實施押運。經(jīng)過與金谷園負(fù)責(zé)人的實時溝通，張晨圓滿完成了此次食品押運任務(wù)，并得到金谷園快餐公司負(fù)責(zé)人的好評。

在亞運會食品押運任務(wù)工作中，鑒于張晨的一貫出色表現(xiàn)及其在組織管理工作中有較強的獨立解決問題的能力，公司決定由張晨負(fù)責(zé)食品押運組東莞組的組織管理工作，并派他常駐東莞。

10月31日，公司派張晨等38名隊員進駐東莞加多寶有限公司。在執(zhí)行任務(wù)時，每人跟一車，都是單獨完成任務(wù)，獨立性較強。出貨車輛每天在東莞與廣州、汕頭、佛山等64個亞運場館間往返。由于工作任務(wù)重，路程遠(yuǎn)，加上工作責(zé)任大，隊員們要經(jīng)受比平時押運更多的挑戰(zhàn)，期間大部分隊員都經(jīng)歷過38個小時沒有休息加班加點工作的情況。為此，張晨再三叮囑隊員，時刻保持高度警惕，注意行車安全，遇事一定要及時聯(lián)系。同時，由于加多寶公司在東莞的貨運場與出貨場相距22公里，每一趟車出車和收車都是張晨從居住點把隊員送出與接回，全天候不間斷進行，并與加多寶負(fù)責(zé)人做好交接手續(xù)，沒有一點休息時間。

開始的一段時間，由于任務(wù)新，情況特殊，出車時間也不定，隊員相繼反映有出貨單常出差錯、到達目的地后接貨時間有變、有些場館沒有飯吃等問題。聽到隊員反饋的問題后，張晨第一時間向公司匯報了情況，并及時與加多寶負(fù)責(zé)人協(xié)商，很快將其解決。張晨的母親60歲了，體弱多病，血壓高，還要幫助照顧他不到兩歲的孩子，這讓他十分惦記。但為了守押工作能夠安全、順利地進行，張晨舍小家為大家，一心撲在工作上。

在張晨的帶領(lǐng)下，東莞食品押運組實現(xiàn)了押運行車無事故，押運物資無差錯、無損壞的目標(biāo)，圓滿完成了押運任務(wù)。

多年來，張晨用平凡的行動、樸實的信念履行著自己的誓言，為廣州保安押運公司的發(fā)展貢獻著力量。