從書刊中學習帶領保安隊伍的秘訣——廣州保安公司保安員讀書分享
高偉2010年進入保安行業，2013年來到廣州保安公司擔任分隊長。他看起來頗為老道，活不多，惜字如金。用他自己的話說，“我喜歡埋頭苦干，不太喜歡多說”。正是有著這種苦干精神，2014年他被評為“優秀分隊長”。
“我喜歡看《中國保安》雜志，每一期都會仔細翻閱，第330期刊登的《看他們是如何帶好隊伍的？》讓我感觸很深。”高偉說，“作為一名基層管理者，如何帶好隊伍是一個長期困擾我的問題。”當選分隊長后，高偉在帶隊伍這三年中有同事的傳、幫、帶，有自己在摸、爬、滾打中的學習，也有閱讀學爿業內刊物汲取經驗，對如何帶好隊伍有一定的提高。
在高偉心里，如何帶好這支隊伍這個問題一直困擾著他。有的隊員不服從管理、有的隊員不作為、人員流失率大等問題讓他深感頭疼。
“讀了《看他們是如何帶好隊伍的？》這篇文章后，對我啟發很大，為帶好一支隊伍，不能只抓工作，而是要多管齊下，不但是工作要干好，對隊員的培訓也要針對性，生活、思想狀況要摸清，心中有數。”高偉告訴記者，“要靠公司的規章制度來規范隊員的行為，而不能因人而異看人下菜，同時，要切實關心每一位隊員，對他們的生活困難，家中的生、老、病死都要去了解去關心。”他說，只有做好這一系列的工作，才有可能帶好一支隊伍，隊員們的工作才踏實，才能做到拴心留人。作為分隊長，高偉密切關系隊員的生活和工作，每當有隊員工作不順心，生活上有困難，他也總是傾力幫助。無論是與隊員談心溝通，還是組織隊員讀書學習，他都保持著極高的熱情。高偉告訴記者：“隊員大都是高中畢業生，讀過大學的很少，很多時候難以自我調節，所以我會經常組織大家讀書學習，不斷提升隊員的心理素質，拓寬他們的視野，更好的解決工作生活中遇到的困惑。”
郝建東，是廣州保安公司駐廣東省公安廳分隊分隊長。“瀆書是增長見識、增強能力、開闊視野的重要途徑，不斷提高學習能力，就能收獲知識的果實，提高文化水平，培養高尚的情操。”郝建東告訴記者，“工作3年以來，切實感受到自己文化水平不高，所以我很重視文化學習。”作為駐勤省公安廳的保安隊長，郝建東面對的工作強度與壓力都比較大。在省公安廳當保安隊長以來，管理幾十人的隊伍，事無巨細，車輛進入停放管理、人員物品出入管理、安撫上訪人員等都需時刻保持專注。面對工作的強度與壓力，郝建東選擇閱讀學習一些書籍，讓自己內心處于平靜，并注意培養自己平日的思維觀察能力。
2014年8月，郝建東在收發室中，發現一信封有異常，憑借他的觀察意識馬上高度警惕，及時上報保衛科，經專業人員打開，信件中藏有一枚雷管，成功安全處理了此事件，防止了惡性事件的出現。在省公安廳，處理群眾上訪工作，既難做又費口舌。對此，郝建東經常組織隊員培訓教育，在指導正確的處理方法的同時，也鼓勵隊員加強自身教育。為了提高保安隊伍的綜合水平，下班后經常組織隊員讀書學習，提高整個隊伍的整體素質。省公安廳進出車輛多，車輛管理是件難事，車輛多、車位少，亂停亂放屢見不鮮，為此郝建東總結制定了車輛管理制度，針對不同的人和事，用不同的方法處理，達到了人性化管理，使廳機關院內車輛停放整齊有序。廳機關經常有大型會議、接待任務，每遇到這樣的任務時，郝建東和隊員都會提前制定接待方案，任務分工明確，相互協作，圓滿完成各項任務，既培養了隊員們的團隊精神，同時提高了服務水平。郝建東說：“一個集體要發展壯大需要大家一起努力奮斗，在今后的工作中，我會繼續組織隊員學習、看書、把學習知識融入到工作當中去，不斷增強保安隊伍的實力。”
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